Cambiare la mentalità dell'organizzazione: Costruire squadre agili

Titolo originale:

Changing the Mind of the Organization: Building Agile Teams

Contenuto del libro:

Changing the Mind of the Organization è una guida stimolante per i leader del cambiamento, che affronta in chiave moderna il tema del cambiamento organizzativo e incorpora riflessioni all'avanguardia sulle neuroscienze e sul ruolo del leader nella gestione del cambiamento.

L'autore Chris Martlew si avvale di oltre 20 anni di esperienza di leadership nell'industria di Internet e dell'e-commerce per informare il libro, concentrandosi su una serie di aree che aiuteranno i leader a svilupparsi e a crescere, tra cui: Sette prospettive sullo sviluppo umano e sul cambiamento; Un modello di come pensiamo; Come cambiamo la nostra mente; Quattro stili di leadership del cambiamento, compresa un'autovalutazione; Le caratteristiche essenziali dei team agili; Le cinque dinamiche a spirale del cambiamento di successo; Le otto F delle organizzazioni agili. Cambiare la mente dell'organizzazione è un libro innovativo e una lettura essenziale per qualsiasi leader aziendale.