Cambiare fa bene... Prima tu: 21 modi per ispirare il cambiamento

Recensioni dei lettori

Il libro è una lettura facile e piacevole che offre spunti semplici ma d'impatto sulla leadership e sul cambiamento. Molti lettori apprezzano le lezioni pratiche, le storie coinvolgenti e le citazioni ispiratrici, mentre alcuni criticano la mancanza di esempi diversificati, la brevità generale e la percezione di superficialità dei contenuti.

Facile da leggere, stile di scrittura piacevole e coinvolgente, fornisce verità semplici e potenti sulla leadership, ottimo per i leader che cercano un'ispirazione rapida, contiene citazioni e storie memorabili, molti lo hanno trovato pratico e pieno di punti utili.

Alcuni lo trovano troppo breve, un po' infantile nell'aspetto, privo di esempi di donne di successo nel mondo degli affari, altri ritengono che contenga parole comuni; alcuni criticano la qualità della carta e lo considerano eccessivamente costoso.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Change Is Good... You Go First: 21 Ways to Inspire Change

Contenuto del libro:

Come reagisce il vostro team al cambiamento? Si trincerano dietro i talloni per resistere o lo accolgono a braccia aperte?”.

In questa lettura di un'ora, Mac Anderson e Tom Feltenstein vi accompagnano in ogni fase del cambiamento: dalla consapevolezza che il cambiamento è una buona cosa, all'implementazione del cambiamento in ogni reparto e in tutti i canali. Forse non avete la possibilità di scegliere il cambiamento, ma potete scegliere come voi e il vostro team reagire ad esso.

Il libro Change Is Good... You Go First fornisce la motivazione necessaria a voi e al vostro team per abbracciare il cambiamento. Il libro include 21 modi per ispirare il cambiamento e obiettivi per aiutare il vostro team a raggiungere i propri obiettivi.