Bullizzato! Affrontare il bullismo sul posto di lavoro

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 2 voti.

Titolo originale:

Bullied!: Coping with Workplace Bullying

Contenuto del libro:

Il mobbing sul posto di lavoro, l'atto ripetuto e regolare di molestare, offendere, escludere socialmente qualcuno o influenzare negativamente il lavoro di qualcuno nel corso del tempo, è stato riconosciuto come una grave minaccia per la salute e il benessere dei dipendenti.

Questo studio ha cercato di esplorare la resilienza come strategia di coping per aiutare a migliorare gli effetti sulla salute fisica e mentale delle donne professioniste che hanno subito o stanno subendo mobbing sul posto di lavoro. La domanda centrale della ricerca era: in che modo la resilienza percepita, utilizzata come strategia di coping, aiuta a gestire i fattori di stress fisici e mentali, contribuendo al contempo a migliorare il benessere generale delle donne professioniste che sono o sono state vittime di mobbing sul posto di lavoro? Utilizzando una metodologia qualitativa con un disegno di studio a caso singolo, è stata commissionata la partecipazione a 10 donne professioniste che hanno e hanno tuttora subito mobbing sul posto di lavoro.

Per aumentare la validità dei risultati, sono state utilizzate quattro tecniche di raccolta dei dati: interviste aperte, appunti del ricercatore con osservazioni e due sondaggi: la Scala di resilienza al lavoro (R@W) e l'indagine sulla salute SF12v2. Sono emersi quattro temi principali: Esperienze negative, Conseguenze del mobbing, Impatto sulla salute e Sistemi di supporto. È emerso che la maggior parte dei partecipanti ritiene di essere stata presa di mira sul posto di lavoro a causa della sua razza, seguita dal sesso e dall'età.

Le donne hanno condiviso che le esperienze negative e le conseguenze del mobbing possono essere indicatori del fatto che il mobbing sul posto di lavoro è evidente e che può influire negativamente sulla loro salute. Inoltre, le partecipanti hanno riferito che i vari sistemi e reti di supporto hanno aumentato notevolmente la loro resilienza sul lavoro.