Attivatore: Usare la scienza del cervello per aumentare la motivazione, approfondire il coinvolgimento e potenziare le prestazioni

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro del dottor Jones sottolineano il suo approccio trasformativo alla leadership, che integra la scienza del cervello con applicazioni pratiche. Molti lettori lo hanno trovato non solo perspicace ma anche facile da capire, rendendolo adatto ai leader di vari settori che cercano di migliorare il coinvolgimento e la motivazione dei team.

I lettori hanno lodato il libro per i suoi contenuti all'avanguardia, le sue applicazioni pratiche, il suo supporto scientifico e il suo stile accessibile. Molti hanno sottolineato il suo potenziale di trasformazione per i leader, l'efficacia nel motivare i team e le preziose intuizioni che fornisce per comprendere il coinvolgimento dei dipendenti e la cultura organizzativa.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi. Alcuni potrebbero insinuare che non è necessaria una profonda competenza psicologica, ma questo viene considerato più come un vantaggio che come uno svantaggio.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Activator: Using Brain Science to Boost Motivation, Deepen Engagement, and Supercharge Performance

Contenuto del libro:

Gli attivatori sono più che influenti: sono leader che sfruttano le neuroscienze per dare energia e ispirazione alle loro persone, lanciandole verso il loro potenziale.

I leader di maggior successo del futuro saranno quelli che sapranno applicare principi all'avanguardia e stimolanti per il cervello per tirare fuori il meglio dalle loro persone. Combinando la ricerca comportamentale contemporanea e le neuroscienze, il dottor Jason Jones, psicologo del lavoro ed esperto di leadership, ha creato un metodo innovativo per aumentare la potenza cerebrale e le prestazioni dei dipendenti.

In questo libro innovativo, Jones rivela le tecniche basate sulla scienza e testate sul campo che i leader di successo hanno utilizzato per ispirare i membri del loro team a lavorare con maggiore energia, impegno e produttività.