Assumere dipendenti straordinari: Come aumentare la fidelizzazione, i ricavi e i risultati!

Titolo originale:

Hire Amazing Employees: How to Increase Retention, Revenues and Results!

Contenuto del libro:

Quanto costa alla vostra azienda assumere la persona sbagliata?

Fate domande inutili al colloquio?

State assumendo persone con vero interesse e talento?

È diventato il selvaggio West delle assunzioni... ci affidiamo troppo all'istinto, all'intuito, all'istinto e ad altre pratiche nefaste per selezionare la nostra risorsa più preziosa... i nostri dipendenti! (Secondo diversi studi, oltre il 60% dei capi che assumono utilizza metodi di assunzione inadeguati). )

Sono disponibili molte ricerche sul “perché”, ma poco sul “come” le piccole imprese possono migliorare le loro decisioni di selezione utilizzando sistemi e strumenti pratici per le nuove assunzioni, le riassunzioni, i trasferimenti e le promozioni.

La chiave è raccogliere dati validi, oggettivi e affidabili.

Volete essere una piccola impresa ben gestita, in grado di attrarre e mantenere i migliori talenti, di aumentare i profitti e di fornire risultati eccezionali nei tempi e nei costi previsti? Leggete come creare e seguire un pratico sistema di selezione strategica, come descritto in Hire Amazing Employees, Revised Edition.

Jeannette Seibly è una pluripremiata Leadership Results Coach che da oltre 40 anni guida piccole imprese e aziende familiari a eccellere e a raggiungere risultati milionari. Il suo “parlare chiaro con risultati immediati” ha avuto un impatto su molte aziende per aumentare la fidelizzazione, i ricavi e i risultati!