Aspetti fondamentali del diritto del lavoro tedesco

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per il suo contenuto approfondito e per la sua utilità in un corso di diritto del lavoro, in particolare per quanto riguarda i contratti AT Will. Tuttavia, ci sono problemi significativi con la confezione e alcune caratteristiche della versione Kindle.

Ottimo contenuto che ha contribuito al raggiungimento di un voto alto in un corso. Spiega efficacemente i contratti AT Will.

La confezione è arrivata con un odore di letame che ha intaccato il libro e la sezione Termini chiave nella versione Kindle è incompleta.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Key Aspects of German Employment and Labour Law

Contenuto del libro:

Questo libro fornisce una guida pratica, orientata al business e accessibile sugli aspetti chiave del diritto del lavoro e dell'occupazione tedesco, oltre che sui campi adiacenti. Questa seconda edizione, completamente rivista, presenta le ultime novità del diritto del lavoro e dell'occupazione tedesco e della giurisprudenza.

Copre, tra gli altri nuovi sviluppi, il salario minimo legale, i cambiamenti nel lavoro interinale, le ampie modifiche alla legge europea e tedesca sulla protezione dei dati dei dipendenti e include un capitolo completamente nuovo sulle questioni di conformità nel contesto dell'occupazione. Avvocati specializzati con molti anni di esperienza spiegano le basi giuridiche di questi aspetti della legge tedesca, evidenziano i tipici problemi pratici e suggeriscono soluzioni a tali problemi.

Inoltre, vengono forniti esempi su come gestire al meglio le insidie legali per ridurre al minimo i rischi. Questo libro traduce il diritto del lavoro e dell'occupazione per i consulenti interni stranieri e per i responsabili delle risorse umane di aziende internazionali e fornisce una chiara comprensione delle complesse normative legali in Germania.