Aspetta, sono il capo?!?: La guida essenziale per i nuovi manager per avere successo fin dal primo giorno

Recensioni dei lettori

Il libro di Peter Economy “Wait, I'm the Boss!?!” (Aspetta, sono il capo) è stato concepito per migliorare le capacità di gestione e di leadership dei manager, sia nuovi che esperti. Offre consigli pratici su vari aspetti della gestione, tra cui la definizione degli obiettivi, il team building e il coaching. Sebbene molti lettori lo trovino estremamente valido e ricco di nozioni essenziali, alcuni ritengono che fornisca informazioni molto basilari che potrebbero non essere adatte a manager esperti.

Altamente raccomandato per i nuovi manager, facile da capire, fornisce consigli e direttive pratiche, aiuta a costruire team efficaci, insegna abilità manageriali essenziali, contenuto stimolante, applicabile in vari ambienti di lavoro.

Percepito come troppo elementare per i manager esperti, potrebbe non offrire strategie avanzate per i leader più esperti.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Wait, I'm the Boss?!?: The Essential Guide for New Managers to Succeed from Day One

Contenuto del libro:

Il vostro mentore manageriale in un libro Questa è la guida di riferimento per prendere buone decisioni, aiutare i team a lavorare insieme, affrontare i problemi delle persone e raggiungere gli obiettivi quando siete appena arrivati al comando o state cercando di rispolverare le vostre capacità di leadership. Wait, I'm the Boss?" è ricco di informazioni utili, suggerimenti e liste di controllo che possono essere utilizzate da chiunque aspiri a diventare un manager esperto.

Sebbene sia stato scritto pensando ai nuovi manager, può anche servire come utile aggiornamento per qualsiasi manager, indipendentemente dalla sua esperienza. Con questo libro in mano, i nuovi manager sapranno sempre dove andare, indipendentemente dalla loro posizione.

Questa utile e necessaria guida esplora le competenze fondamentali che ogni nuovo manager deve comprendere, mettere in pratica e padroneggiare. Queste abilità fondamentali includono: Creare team e lavoro di squadra Creare una cultura organizzativa divertente ed efficace Premiare e motivare i dipendenti Guidare il cambiamento organizzativo Imparare ad assumere ottimi dipendenti Coaching e mentoring Delegare Comunicare in modo efficace Affrontare licenziamenti e cessazioni Sia che siate alla vostra prima posizione manageriale, che siate un leader esperto o che stiate sperando in una promozione, Wait, I'm the Boss?? sarà il mentore di cui avete bisogno.