Asiatici al comando: Come guadagnarsi un posto al tavolo della leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “Asians In Charge” è una guida pratica e perspicace per i leader attuali e aspiranti, in particolare per quelli di origine asiatica. Combina esempi aziendali reali con consigli pratici, rendendolo prezioso per chiunque voglia migliorare le proprie capacità e prospettive di leadership.

Esempi aziendali reali, suggerimenti praticabili, osservazioni acute, utili per la crescita personale e professionale, aprono nuove prospettive sulla leadership.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi specifici.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Asians in Charge: How to Earn Your Place at the Leadership Table

Contenuto del libro:

Oggi, sempre più leader asiatici gestiscono aziende internazionali nei loro Paesi.

Tuttavia, le posizioni di vertice di molte multinazionali nei mercati asiatici emergenti o addirittura sviluppati continuano a essere occupate da espatriati occidentali e stranieri. Perché? Kenneth Chan, esperto amministratore delegato e leader organizzativo con 30 anni di esperienza diretta in aziende Fortune 500, spiega perché i leader asiatici, pur continuando a essere riconosciuti per la loro diligenza, responsabilità, efficienza e capacità di esecuzione, hanno ancora bisogno di una spinta finale.

Asians in Charge rivela strategie di successo comprovate, tra cui: - Sconvolgere la tradizione - Sovvertire il complesso di inferiorità - Assumere il ruolo di leader - Vincere il presente, costruire il futuro I dirigenti asiatici di alto livello saranno ispirati dall'esempio di Kenneth e saranno ben serviti dai piani di gioco dettagliati per ottenere un vantaggio competitivo nel mercato globale. E per le aziende globali che già operano in Asia o che stanno pianificando di stabilirvisi, questo è un libro prezioso su come trarre il meglio dal proprio pool di dirigenti asiatici.