Arrivare e prosperare: 7 pratiche d'impatto per le donne che si affacciano alla leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “Arrivare e prosperare” di Susan MacKenty Brady, Janet Foutty e Lynn Perry Wooten tratta le pratiche essenziali di leadership utili sia per gli uomini che per le donne, concentrandosi in particolare sulle sfide affrontate dalle donne nei ruoli di leadership. Sebbene molti recensori ne apprezzino le intuizioni e la leggibilità, altri ritengono che manchi di novità e profondità per i leader esperti.

⬤ Offre spunti di riflessione e idee pratiche per i leader.
⬤ Ogni capitolo è basato su prove e presentato in una narrazione facilmente digeribile.
⬤ Include contributi di dirigenti e leader esperti, che forniscono un contesto reale.
⬤ Alcuni lettori hanno trovato molteplici spunti e applicazioni pratiche nei contenuti.

⬤ Molti concetti possono sembrare rudimentali o ripetitivi per i leader più esperti.
⬤ Alcuni recensori hanno trovato il libro lento o noioso, suggerendo che avrebbe potuto farli addormentare.
⬤ I critici hanno detto che il libro manca di novità e non riesce a fornire nuovi spunti o applicazioni in ambienti di lavoro tipici.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Arrive and Thrive: 7 Impactful Practices for Women Navigating Leadership

Contenuto del libro:

Da tre delle migliori donne leader nel mondo degli affari e dell'università, sette pratiche essenziali per prosperare professionalmente.

Come si fa a prosperare come leader formidabile combattendo al contempo le barriere sistemiche che aumentano la complessità delle sfide che si devono affrontare?

Arrive and Thrive affronta i problemi persistenti che le donne leader devono affrontare, offrendo sette pratiche attuabili che le lettrici possono utilizzare per spianare la strada verso il successo.

La presidente esecutiva del consiglio di amministrazione di Deloitte negli Stati Uniti, Janet Foutty, collabora con due rinomate donne leader - Susan MacKenty Brady e Lynn Perry Wooten - per mostrarvi come superare gli ostacoli nella vostra carriera. Ricco di contributi di prima mano di uomini e donne leader di alcune delle organizzazioni più grandi e di maggior successo di oggi, Arrivare e prosperare offre sette pratiche attuabili che aiutano le donne leader a prosperare quando arrivano, tra cui.

-Investire nel proprio io migliore: Guidate dalla parte migliore di voi stesse e assicuratevi di curare la vostra mente, il vostro corpo e il vostro spirito per un continuo rinnovamento.

-Abbracciare l'autenticità: Con intenzione e disinvoltura, portate al lavoro tutto voi stessi.

-Coltivare il coraggio: Impegnatevi ad agire, anche se avete paura di farlo.

-Promuovere la resilienza: Mantenere il ritmo e l'intensità superando le battute d'arresto ed emergendo più forti di prima.

-Ispirare una visione audace: Coinvolgere gli altri in una missione che risvegli lo spirito e il desiderio di creare un futuro più forte.

-Creare un ambiente di squadra sano: Creare un ambiente che sia di supporto, collaborativo e sano.

-Impegnarsi nel lavoro di un leader inclusivo: Creare una cultura dell'inclusione e promuovere risultati equi, necessari per ottenere prestazioni elevate.

Per troppo tempo il paradigma per le donne è stato quello di sopravvivere se si ha la fortuna di arrivare in cima. Le 7 pratiche d'impatto per arrivare e prosperare (TM) vi permettono di prosperare e, così facendo, di aiutare anche gli altri a prosperare. Mentre salite nella vostra posizione di maggiore responsabilità, rischio e ricompensa, Arrivare e prosperare vi offre le basi per fare scelte efficaci e soddisfacenti per voi stessi, il vostro team, il vostro settore e la vostra comunità.