Approccio istituzionale alla governance aziendale globale: Sistemi aziendali e oltre

Titolo originale:

Institutional Approach to Global Corporate Governance: Business Systems and Beyond

Contenuto del libro:

Questo volume raccoglie contributi originali che esaminano gli effetti dei fattori istituzionali nazionali e internazionali sulla corporate governance e sulla performance. Il volume sottolinea l'importanza dei sistemi aziendali nazionali (tra cui la cultura, il diritto e la politica) insieme alle infrastrutture industriali e istituzionali per valutare l'efficacia dei regimi di corporate governance.

La moderna ricerca sulla governance ridefinisce i confini dell'impresa per includere un gruppo più ampio di stakeholder oltre agli azionisti. Le ricerche più recenti indicano che il contesto nazionale è l'elemento principale per comprendere la regolamentazione e i risultati della governance aziendale. Nel mondo anglosassone, la corporate governance è stata concepita per ridurre il conflitto di interessi esistente tra proprietari e manager a causa della separazione tra proprietà e controllo.

La divergenza dei sistemi aziendali nazionali ha portato gli studiosi a chiedersi se la corsa all'adozione di una regolamentazione di tipo statunitense a livello internazionale sia appropriata. I contributi di questo volume mettono in luce gli aspetti del contesto istituzionale dei diversi Paesi, che vanno dai meccanismi tradizionali di corporate governance a livello aziendale alle questioni che influenzano la qualità della corporate governance a livello nazionale, tra cui la cultura e il ruolo delle élite.