Approcci alla formazione e allo sviluppo

Recensioni dei lettori

Il libro è stato generalmente ben accolto, lodato per la sua panoramica completa sullo sviluppo e la formazione delle persone e per la sua utilità pratica per i responsabili della formazione. Tuttavia, alcuni lettori segnalano inconvenienti come la mancanza di numeri di pagina nella versione Kindle e lo stile di scrittura che può sembrare eccessivamente tecnico o arrogante.

⬤ Offre una buona panoramica sullo sviluppo e la formazione delle persone
⬤ risorsa pratica per formatori e manager
⬤ applicabile a un ampio pubblico
⬤ facile da capire
⬤ ricevuto in ottime condizioni.

⬤ La versione Kindle è priva di numeri di pagina, il che la rende difficile da consultare
⬤ alcuni lettori la trovano eccessivamente tecnica
⬤ lo stile di scrittura è percepito come arrogante o privo di consapevolezza
⬤ le edizioni più vecchie potrebbero essere leggermente superate.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Approaches to Training and Development

Contenuto del libro:

Approcci alla formazione e allo sviluppo offre un'introduzione pratica e completa al campo della formazione organizzativa e dello sviluppo delle risorse umane.

Il testo analizza i metodi, le funzioni e gli obiettivi della formazione, dalla valutazione dei bisogni all'implementazione, illustrando ogni fase di un programma di formazione efficace. Questa nuova edizione è stata aggiornata in tutte le sue parti, con nuovi esempi e riferimenti attuali, e pone l'accento sulla valutazione e sulla spiegazione della nuova formazione.

Completa, autorevole e accessibile, questa nuova edizione si rivelerà una risorsa essenziale per una nuova generazione di formatori, professionisti HRD, educatori e manager.