Apprendimento esperienziale: Una guida pratica per la formazione, il coaching e l'educazione

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Titolo originale:

Experiential Learning: A Practical Guide for Training, Coaching and Education

Contenuto del libro:

In un mondo veloce e innovativo, non si può più fare affidamento sui metodi di formazione tradizionali per migliorare le prestazioni, il coinvolgimento o promuovere il cambiamento comportamentale. L'apprendimento basato sull'esperienza, in cui l'esperienza è al centro del processo di apprendimento, è più accessibile, attraente ed efficace che mai.

L'apprendimento esperienziale" combina una teoria approfondita con casi di studio internazionali di aziende come KidZania, Shell e il Servizio Sanitario Nazionale (NHS) del Regno Unito e numerosi strumenti pratici per lo sviluppo e la realizzazione di esperienze di apprendimento in organizzazioni profit e no-profit. Presenta un semplice modello, il Blocco della Combinazione di Apprendimento, che consente a formatori, coach, facilitatori ed educatori di selezionare le strategie migliori per le loro circostanze, al fine di massimizzare la comprensione, la ritenzione delle conoscenze e l'applicazione. Lettura essenziale per chiunque progetti e realizzi esperienze di apprendimento, copre aree come le attività di apprendimento esperienziale, gli ambienti di apprendimento interni ed esterni, l'apprendimento creativo, il lavoro con i sensi e le emozioni per aiutare a promuovere l'apprendimento, e la revisione e la valutazione delle iniziative.

Oltre a presentare nuovi casi di studio ed esempi internazionali, questa quarta edizione aggiornata di Experiential Learning contiene nuovo materiale sui meccanismi alla base dell'apprendimento, sulla mindfulness e sul benessere, sull'esperienza e sul linguaggio, sui giochi digitali e sulla progettazione di esperienze multisensoriali. Le risorse di supporto online consistono in file audio che esplorano l'intelligenza sensoriale.