Apprendimento continuo e incorporato per le organizzazioni

Titolo originale:

Continuous and Embedded Learning for Organizations

Contenuto del libro:

Esiste un legame considerevole tra la crescita del personale dell'organizzazione e la capacità dell'azienda di competere nel tempo.

Può essere necessario cercare all'esterno un aiuto per la formazione, ma cercare all'interno le opportunità per migliorare la formazione e la crescita, favorirà un'organizzazione in continuo miglioramento e in crescita. Questo libro esamina le opportunità di apprendimento all'interno dell'organizzazione e delle sue attività, nonché il legame con la motivazione.

Inoltre, fornisce informazioni sulle caratteristiche delle organizzazioni che sono in grado di diffondere rapidamente l'apprendimento, insieme agli approcci per migliorare la distribuzione dell'apprendimento in tutta l'organizzazione.