Annusa la pancetta, Charlie! Guida di un amministratore delegato all'implementazione del cambiamento organizzativo

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Titolo originale:

Smell the Bacon, Charlie!: A CEO's Guide to Implementing Organizational Change

Contenuto del libro:

Il libro di Robert J. Haworth Smell the Bacon, Charlie! è la più recente guida per gli aspiranti dirigenti per comprendere i meccanismi reali del cambiamento organizzativo per le aziende grandi e piccole. Scritto in uno stile colloquiale e fuori dagli schemi, Haworth mette la sua trentennale esperienza di consulente di direzione, imprenditore, amministratore delegato e professore universitario in un libro ricco di contenuti, umoristico e di facile lettura su un argomento che tutti i dirigenti d'azienda (o aspiranti tali) dovrebbero leggere su come implementare con successo il cambiamento organizzativo.

Haworth è molto chiaro fin dal primo capitolo: “Se pensate che tra tre o cinque anni continuerete a fare affari nello stesso modo in cui li state facendo oggi, beh, questa è sicuramente una strategia per uscire dal business”. Nel mondo degli affari di oggi, caratterizzato da ritmi frenetici, le organizzazioni devono cambiare per rimanere competitive o addirittura rilevanti.

Questo è il libro ideale per le scuole e le università di business e per tutti i dirigenti che stanno pensando di fare il salto verso il cambiamento e il rinnovamento organizzativo.