AND....Volume Uno: Fondazioni: Fare la differenza attraverso la polarità, il paradosso e il dilemma

Recensioni dei lettori

Il libro “E: Making a Difference by Leveraging Polarity, Paradox or Dilemma Volume One: Foundations” di Barry Johnson presenta un quadro di riferimento per la comprensione e la gestione delle polarità in vari contesti, sottolineando l'importanza del pensiero ‘both/and’. L'obiettivo è aiutare i lettori ad affrontare le complesse sfide sociali e organizzative migliorando il dialogo e la collaborazione. Molti recensori hanno elogiato il libro per il suo approccio pratico e per la sua tempestiva rilevanza per le questioni contemporanee, pur notando che i concetti possono richiedere un'attenta riflessione per essere pienamente afferrati.

⬤ Offre una prospettiva positiva per affrontare le sfide sociali attraverso il pensiero “sia/che”.
⬤ Fornisce strumenti e quadri pratici per sfruttare le polarità.
⬤ Contiene esempi tempestivi che si riferiscono a questioni attuali.
⬤ Una narrazione ben scritta e coinvolgente.
⬤ Incoraggia il dialogo rispettoso e la comprensione tra punti di vista opposti.
⬤ Utile sia per gli individui che per le organizzazioni che cercano di migliorare il processo decisionale.

⬤ Può essere difficile da capire inizialmente e richiede un impegno attivo.
⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti difficili da applicare senza una precedente conoscenza del pensiero della polarità.
⬤ Alcuni recensori hanno notato che non si tratta di una lettura “facile”, ma che richiede pensiero e riflessione.

(basato su 37 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

AND....Volume One: Foundations: Making a Difference by Levereging Polarity, Paradox, or Dilemma

Contenuto del libro:

AND è una risorsa per le persone che vogliono fare la differenza in modo positivo.

Superando due ostacoli: la resistenza al cambiamento e la polarizzazione. Dal punto di vista della risoluzione dei problemi, una di queste sfide potrebbe essere schiacciante. Indipendentemente dalle dimensioni del sistema che si vuole cambiare, questo libro guida l'utente attraverso un processo chiaro.

1. Vedere: Si tratta di un problema per il quale è necessario un intervento.

2. Mappare: Come posso vedere un quadro più completo e rispettare punti di vista alternativi?

3. Valutare: Come ci comportiamo con questa polarità?

4. Imparare: Cosa possiamo imparare dai risultati della valutazione?

5. Sfruttamento: Quali azioni intraprenderemo per fare la differenza?

La lettura di questo libro vi aiuterà ad affrontare le resistenze ai vostri sforzi per fare la differenza. Inoltre, vi aiuterà ad affrontare i conflitti cronici che diventano circoli viziosi quando entrambe le parti si polarizzano sempre di più. Imparerete quando e come portare And nei vostri sforzi per fare la differenza. Se ben fatto, integrare il pensiero Or con il pensiero And vi aiuterà a convertire la saggezza di coloro che resistono al cambiamento in una risorsa per sostenere un cambiamento più efficace. Il pensiero E vi aiuterà a unire gruppi polarizzati e a trasformare un circolo vizioso in un beneficio per tutti. I risultati andranno a beneficio di entrambi i gruppi e del sistema più ampio di cui fanno parte.