Analizzare il telelavoro, l'affidabilità e le prestazioni utilizzando lo scambio leader-membro: Prospettiva COVID-19

Titolo originale:

Analyzing Telework, Trustworthiness, and Performance Using Leader-Member Exchange: COVID-19 Perspective

Contenuto del libro:

Sebbene il concetto di telelavoro esista da molti anni, la pandemia COVID-19 ha drasticamente modificato le attività delle aziende e dei settori industriali di tutto il mondo. In questi cambiamenti, ci sono state molte sfide per adattare i dipendenti, le operazioni aziendali, i livelli di produttività, la tecnologia e altro ancora per soddisfare la crescente domanda di telelavoro.

Grazie a queste sfide, non solo le aziende sono state costrette ad adattarsi, ma è stata promossa una nuova ondata di telelavoro e il suo approccio. Analizzare il telelavoro, l'affidabilità e le prestazioni utilizzando lo scambio leader-membro: COVID-19 Perspective si concentra sulla valutazione della risposta alla pandemia e su come migliorare continuamente il telelavoro e le organizzazioni nel loro utilizzo del lavoro a distanza.

Questo libro fornisce prospettive sfaccettate incentrate su tutte le parti coinvolte in questi problemi, dai dipendenti agli amministratori delegati. Trattando argomenti quali il rischio per i dipendenti, la resistenza al telelavoro e le prestazioni, questo libro è una risorsa essenziale per manager, amministratori delegati, dirigenti d'azienda, studenti dell'istruzione superiore, professori, ricercatori e accademici.