Amministrazione dinamica: I documenti raccolti di Mary Parker Follett

Recensioni dei lettori

Il libro “Amministrazione dinamica” di Mary Parker Follett offre approfondimenti storici sulle prime teorie manageriali, ma i lettori spesso lo trovano impegnativo e superato.

Il libro fornisce importanti concetti fondamentali della teoria manageriale ed è riconosciuto come un classico da figure influenti come Peter Drucker. Contiene informazioni preziose sulla gestione dei rapporti di lavoro.

Molti lettori notano che il testo è difficile da leggere, con riferimenti arcaici e contenuti obsoleti. Alcuni ritengono che sia messo in ombra da opere più utili di autori come Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Dynamic Administration: The Collected Papers of Mary Parker Follett

Contenuto del libro:

2013 Ristampa dell'edizione del 1940. Facsimile completo dell'edizione originale, non riprodotto con software di riconoscimento ottico.

Mary Parker Follett (1868-1933) è stata un'assistente sociale americana, consulente di gestione e pioniera nei campi della teoria organizzativa e del comportamento organizzativo. È stata anche autrice di diversi libri e di numerosi saggi, articoli e discorsi sulla democrazia, le relazioni umane, la filosofia politica, la psicologia, il comportamento organizzativo e la risoluzione dei conflitti.

Insieme a Lillian Gilbreth, Mary Parker Follett è stata una delle due grandi donne guru del management agli albori della teoria classica del management. Ammonì l'eccessiva gestione dei dipendenti, un processo oggi noto come micromanagement, come “bossismo” ed è considerata da alcuni scrittori la “madre” dello Scientific Management.