Alpha Phi Alpha: Un'eredità di grandezza, le esigenze della trascendenza

Punteggio:   (4,8 su 5)

Alpha Phi Alpha: Un'eredità di grandezza, le esigenze della trascendenza (S. Parks Gregory)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è ben accolto dai lettori per il suo contenuto accattivante e per la sua storia approfondita del nonnismo. Ispira una riflessione sull'identità organizzativa ed è considerato informativo da diversi lettori, anche se alcuni non l'hanno ancora completato.

Vantaggi:

Ben scritto, accattivante, eccellente storia del nonnismo, ispira riflessioni sull'identità organizzativa, considerato molto istruttivo.

Svantaggi:

Alcuni lettori l'hanno trovato incompleto perché non hanno ancora terminato il libro.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Alpha Phi Alpha: A Legacy of Greatness, the Demands of Transcendence

Contenuto del libro:

Il 4 dicembre 1906, nel campus della Cornell University, sette uomini neri fondarono una delle più grandi e durature organizzazioni della storia americana. L'Alpha Phi Alpha Fraternity Inc.

ha riunito e formato uomini stimati come Martin Luther King Jr., Cornel West, Thurgood Marshall, Wes Moore, W. E. B.

DuBois, Roland Martin e Paul Robeson. “Nata all'ombra della schiavitù e sul grembo della privazione del diritto di voto, Alpha Phi Alpha - come altre organizzazioni di lettere greche nere - è stata fondata per infondere uno spirito di alto rendimento accademico e intellettualistico, per promuovere legami significativi e duraturi e per elevare razzialmente i fratelli che sarebbero stati iniziati nei suoi ranghi.

In Alpha Phi Alpha, Gregory S. Parks, Stefan M. Bradley e altri autori analizzano la fraternità e la fedeltà dei suoi membri ai precetti fondativi stabiliti nel 1906.

Discutono dell'identità stabilita dalla confraternita al suo inizio, delle sfide da affrontare per proteggere l'immagine e il marchio e di come l'organizzazione possa identificare e formare i futuri uomini Alfa per sostenere gli standard di una confraternita afroamericana di eccellenza. Attingendo alla teoria dell'identità organizzativa e a una serie di metodologie diverse, gli autori sollevano e rispondono a domande che sono rilevanti non solo per l'Alpha Phi Alpha ma per tutte le organizzazioni di lettere greche nere.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780813169743
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2017
Numero di pagine:412

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)