Allenare la tua squadra

Recensioni dei lettori

Il libro “Coach Your Team” di Liz Hall è stato apprezzato per il suo approccio potenziante e completo alla leadership e al coaching, integrando la mindfulness e la compassione nella gestione dei team. I lettori lo trovano interessante, con esempi relativi e tecniche pratiche che si adattano a diversi stili di leadership. Il libro è un kit di strumenti per i leader che vogliono promuovere la crescita e il benessere all'interno dei loro team. Tuttavia, può essere considerato solo un punto di partenza per un'esplorazione più approfondita dei suoi concetti.

⬤ Guida completa e pratica per leader e manager.
⬤ Integra la mindfulness e la compassione nel coaching.
⬤ Casi di studio reali che illustrano le migliori pratiche.
⬤ Offre tecniche basate sull'evidenza e adattate ai vari stili di leadership.
⬤ Ispira la crescita personale e la resilienza del team.
⬤ Incoraggia l'autoconsapevolezza e la pratica riflessiva.

⬤ Può essere visto come una semplice introduzione a concetti di coaching più profondi.
⬤ Alcune osservazioni sulla necessità di uno sviluppo continuo possono indicare che per molti leader si tratta di un lavoro in corso.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Coach Your Team

Contenuto del libro:

Non è mai stato un momento così impegnativo per i manager e i leader per mantenere una forza lavoro sana e felice.

Il ritmo del cambiamento e la crescente incertezza nella maggior parte dei settori hanno portato a un rapido aumento dello stress e dell'ansia sul posto di lavoro, e la maggior parte delle organizzazioni è scarsamente attrezzata per rispondere a queste sfide in modo significativo e solidale. Penguin Business Experts: Coach Your Team è una guida pratica per i leader che vogliono promuovere una cultura in cui tutti abbiano la possibilità di prosperare, creare e innovare, essendo al contempo felici e più resilienti.

Si basa su tecniche di coaching all'avanguardia e basate sull'evidenza, che si concentrano sullo sviluppo della consapevolezza e della compassione nei leader, nei loro dipendenti e in tutta l'organizzazione, con casi di studio delle migliori pratiche provenienti da tutto il mondo. Copre tutto ciò che occorre sapere per sviluppare il proprio approccio al coaching, a partire dall'apprendimento di come fare coaching da soli fino alle tecniche per promuovere una cultura del coaching radicata nella mindfulness e nella compassione all'interno del proprio team e, in ultima analisi, della propria organizzazione.