Alimentati dal cambiamento: Come progettare la vostra azienda per un successo perpetuo

Recensioni dei lettori

Il libro di Jonathan MacDonald è molto apprezzato per la sua enfasi sul pensiero a lungo termine nella strategia aziendale, incoraggiando i lettori ad abbracciare il cambiamento e l'innovazione. Fornisce spunti pratici e un approccio strutturato per affrontare il cambiamento, rendendolo una risorsa preziosa per chiunque voglia guidare la trasformazione all'interno della propria organizzazione.

Idee stimolanti per una strategia aziendale a lungo termine, approfondimenti e raccomandazioni pratiche, incoraggiamento ad abbracciare il cambiamento, approccio strutturato (Teoria dei mulini a vento), stile di scrittura umoristico e provocatorio.

Alcuni lettori potrebbero trovare stimolante il focus sulle strategie a lungo termine in un mercato che spesso enfatizza i risultati a breve termine.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Powered by Change: How to Design Your Business for Perpetual Success

Contenuto del libro:

Quando soffiano i venti del cambiamento, alcuni costruiscono muri e altri mulini a vento.

In un ambiente aziendale frenetico, in cui si stima che la metà delle decisioni prese dagli amministratori delegati si rivelino sbagliate, la cruda realtà è che non è mai stato così difficile vedere ciò che accade intorno a noi, interpretare le informazioni in modo efficiente e sviluppare strategie che vengano eseguite con successo.

Ciò è dovuto in parte alla velocità del cambiamento e anche alla mentalità sul cambiamento che è comune tra le grandi e le piccole imprese. Per loro il cambiamento è visto come un nemico. Questo libro propone un'inversione di ruoli e offre alle persone una metodologia nuova di zecca come guida pratica su come utilizzare il cambiamento come meccanismo di alimentazione per generare un successo aziendale straordinario.

Tutti accettiamo il fatto che il cambiamento è l'unica costante, ma l'autore ritiene che ci sia una significativa mancanza di comprensione di come pensare e agire in modo da capitalizzare un ambiente in costante cambiamento.

Powered by Change richiede ai leader di adottare una visione più radicale del modo di fare business. Il mulino a vento è costruito con quattro pale: Scopo, Persone, Prodotto e Processo. Far lavorare queste quattro pale in armonia tra loro porta a un'azienda potenziata, in grado di sfruttare i venti del cambiamento per alimentare il successo aziendale.

Po wered by Change è ricco di esempi e storie provenienti da tutto il mondo, tra cui aziende globali e start-up, oltre che di spunti coloriti e, soprattutto, di passi concreti da compiere per ottenere un vantaggio competitivo. Tra gli argomenti principali figurano il cambiamento, l'innovazione, la leadership, la strategia e il futureproofing.

Mettete alla prova il vostro pensiero su come rivoluzionare la vostra azienda, perché qualcuno là fuori lo sta già facendo. - Jesper Brodin, amministratore delegato di IKEA.