Affrontare le sfide lavorative dei leader nonprofit: Un libro di campo su strategie e azioni

Titolo originale:

Meeting the Job Challenges of Nonprofit Leaders: A Fieldbook on Strategies and Action

Contenuto del libro:

Le organizzazioni non profit devono fare affidamento su leader motivati e impegnati, che abbiano un mix di consapevolezza sociale, competenza programmatica, conoscenze e abilità operative, forti capacità relazionali e capacità di giudizio per ottenere risultati in un ambiente in cui devono funzionare e adempiere alle loro missioni con risorse molto limitate, dimostrando al contempo l'impatto di ogni dollaro raccolto. Community Resource Exchange, una società di consulenza manageriale che lavora con organizzazioni non profit di tutte le dimensioni, offre programmi di leadership e gestione progettati per costruire le competenze dei leader delle organizzazioni non profit.

Questo libro di campo mira a mettere nelle mani di un maggior numero di leader nonprofit molte delle competenze e delle intuizioni acquisite dai partecipanti ai programmi di apprendimento della CRE. Le strategie qui proposte forniranno ai leader delle nonprofit approcci alle loro sfide che cambiano la loro prospettiva sulle cose o ampliano il loro attuale repertorio di pratiche e competenze.

L'applicazione di questi approcci è un'esperienza di sviluppo che consente ai leader non profit di integrare o approfondire il loro talento di leadership. Implementando gli approcci suggeriti, i leader nonprofit impareranno facendo, un ingrediente chiave dell'apprendimento degli adulti.