Affrontare la tempesta: Rigenerare la leadership e la speranza nell'era dell'incertezza

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un approccio rinfrescante e profondo alla leadership, enfatizzando la riflessione e lo sviluppo di un modello di leadership rigenerativa che incarna la servant leadership e la collaborazione. Presenta le intuizioni di eccezionali leader globali e mette in evidenza l'urgente evoluzione della leadership necessaria per affrontare le crescenti sfide climatiche e sociali.

⬤ Fornisce una prospettiva unica e profonda sulle sfide della leadership.
⬤ Incoraggia la riflessione e un pensiero più ampio.
⬤ Include approfondimenti tratti da ampie interviste a leader mondiali.
⬤ Offre speranza e indicazioni praticabili di fronte ai rischi climatici.
⬤ Illustra idee complesse con immagini efficaci.
⬤ Sostiene l'uso dell'empatia e delle competenze più morbide nella leadership.
⬤ Di grande ispirazione e applicabile a chi svolge professioni di aiuto.

Alcuni lettori potrebbero trovare meno rilevante l'enfasi sulle “competenze più morbide” e coloro che preferiscono le prescrizioni dirette potrebbero non apprezzare l'approccio riflessivo.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Confronting the Storm: Regenerating Leadership and Hope in the Age of Uncertainty

Contenuto del libro:

" In Confronting the Storm (Affrontare la tempesta), David sostiene con passione la necessità di passare da una mentalità predominante di tipo legacy, che si scontra con le nostre sfide più grandi, a una mentalità rigenerativa e collaborativa all'interno dei leader. L'umanità è a un bivio e quindi è essenziale una leadership nuova, creativa e urgente. Questo libro è una lettura avvincente per tutti noi e per le generazioni future, affinché possano prosperare sull'astronave Terra. " - David Houle, MD, The Sarasota Institute e 5 volte relatore TEDx, Stati Uniti.

La saggezza tradizionale in materia di leadership si sta piegando e sta fallendo".

I leader non sono solo alle prese con la pandemia, ma li attende una sfida più grande: una tempesta di complesse questioni sociali, ambientali ed economiche che sta lasciando le organizzazioni estremamente vulnerabili.

Per quanto scoraggiante possa sembrare, ci sono notevoli opportunità di prosperare.

David sostiene provocatoriamente che, per affrontare con successo la tempesta, dobbiamo accettare che gli stili di leadership che sono stati celebrati per secoli sono ora un ostacolo al progresso. Esplora le alternative che sfidano la tempesta: competenze e caratteristiche chiave che sono ora cruciali per rigenerare le vite, i mezzi di sussistenza e il pianeta, indicando la strada per un futuro più collaborativo, innovativo e di successo per i leader e le organizzazioni.

Questo argomento è amplificato da alcuni dei leader globali più ispirati che stanno affrontando con successo la tempesta - tra cui un ex Primo Ministro, un ex Ministro degli Esteri, uno dei "50 più grandi leader" della rivista Fortune e altri ancora.

Quale sarà la vostra eredità?