Adempiere alla promessa: Garantire la democrazia industriale per i lavoratori americani in un'economia digitale

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Titolo originale:

Fulfilling the Pledge: Securing Industrial Democracy for American Workers in a Digital Economy

Contenuto del libro:

Una valutazione perspicace e basata su dati concreti della nostra urgente necessità di attuare una riforma del diritto del lavoro e di come realizzarla.

Milioni di lavoratori non sindacalizzati desiderano la sindacalizzazione, ma la nostra attuale legge sulle relazioni tra lavoratori e dirigenti cospira per negare loro significative opportunità di ottenere una rappresentanza collettiva sul posto di lavoro. I bassi tassi di contrattazione collettiva che ne derivano impongono costi economici, politici e sociali a tutti noi. In Fulfilling the Pledge, Roger Hartley affronta la situazione dei lavoratori americani, che si trovano di fronte a un futuro cupo e incerto, poiché il luogo di lavoro digitale ridisegna il sistema gerarchico di relazioni industriali del secondo dopoguerra che un tempo dava voce ai lavoratori. Attraverso l'evidenza empirica e la lente della legge e della politica, Hartley esamina quello che i sociologi industriali chiamano il cronico “gap di rappresentanza” e chiarisce come un movimento di ampio respiro potrebbe costruire un gruppo di elettori per l'approvazione da parte del Congresso di una riforma del diritto del lavoro.

La promessa fatta nel National Labor Relations Act del 1935 di incoraggiare l'istituzione di una democrazia industriale - in cui i lavoratori abbiano voce in capitolo nei loro luoghi di lavoro - rimane disattesa. Rivolgendosi ai politici, agli studiosi, agli storici e al cittadino medio, Fulfilling the Pledge presenta un'argomentazione convincente a favore di una rappresentanza collettiva sul posto di lavoro che serva al bene comune, anche se la legge americana sulle relazioni di lavoro continua a minare la contrattazione collettiva da parte dei lavoratori e diventa una questione politica e sociale sempre più importante.