Adattarsi: Una guida per i leader per rimanere rilevanti ed essere riconosciuti nell'era digitale

Recensioni dei lettori

Il libro presenta un approccio semplice e attuabile alla trasformazione digitale e alla leadership, concentrandosi sull'agilità e sul coinvolgimento dei clienti e riconoscendo le sfide della cultura organizzativa.

Il libro è ben strutturato, facile da leggere e presenta idee chiare per i manager. Offre passi pratici per guidare il cambiamento organizzativo e affronta problemi comuni nel contesto della trasformazione.

Manca l'enfasi sulla cultura e sul coinvolgimento del datore di lavoro, che sono considerati vitali per il successo dei processi di cambiamento.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Adapt: A leader's guide to staying relevant and being recognised in the digital age

Contenuto del libro:

Non siete sicuri che la vostra organizzazione sia in grado di prosperare nell'era digitale?

In qualità di leader moderno, sapete che la vostra organizzazione deve adattarsi per affrontare le sfide dell'attuale panorama digitale. Se non sapete da dove cominciare, questa guida concisa vi aiuterà a intraprendere il vostro viaggio di trasformazione. La Metodologia ADAPT(R) aiuterà la vostra azienda a rimanere rilevante e reattiva nell'era digitale.

Capire come:

⬤ Definire la strategia di prodotto.

⬤ Approcciare e attrarre i clienti in un panorama digitale.

⬤ Raccogliere e analizzare i dati dei clienti e dell'organizzazione per ottenere una comprensione più approfondita del business.

⬤ Creare un'organizzazione agile.

⬤ Progettare una struttura organizzativa adatta all'era digitale.