Accordi di libero scambio e governance globale del lavoro: Il legame commercio-lavoro dell'Unione Europea in un mondo di catene del valore

Titolo originale:

Free Trade Agreements and Global Labour Governance: The European Union's Trade-Labour Linkage in a Value Chain World

Contenuto del libro:

Esplorando il controverso rapporto tra commercio e lavoro, questo libro analizza l'impatto degli accordi di libero scambio di "nuova generazione" dell'UE sui lavoratori. Basandosi su un'ampia ricerca originale, che comprende oltre 200 interviste con i principali attori dell'UE e dei suoi partner commerciali, esamina l'efficacia del legame tra commercio e lavoro in un'epoca di catene globali del valore.

L'UE ritiene che il commercio possa funzionare per tutti, sostenendo che le disposizioni in materia di lavoro contenute nei suoi accordi di libero scambio garantiscono che la crescita economica e gli elevati standard lavorativi vadano di pari passo. Tuttavia, il fatto che queste disposizioni facciano effettivamente la differenza per i lavoratori è fortemente contestato. Questo libro spiega perché le disposizioni in materia di lavoro sono state profondamente limitate negli accordi dell'UE con il gruppo CARIFORUM, la Corea del Sud e la Moldavia. Inoltre, mostra come le disposizioni siano state inadeguate rispetto alle preoccupazioni più pressanti sul posto di lavoro nei settori chiave dell'esportazione di zucchero, automobili e abbigliamento, e come queste preoccupazioni siano state esacerbate dalle disposizioni commerciali degli accordi. Questo approccio pionieristico allo studio del legame tra commercio e lavoro fornisce spunti per dibattiti chiave sul ruolo della società civile nella governance del commercio, sul rapporto tra regolamentazione del lavoro pubblica e privata e sulle possibilità di progresso della politica commerciale nel XXI secolo.

Il libro è destinato a studiosi, studenti post-laurea, operatori della politica commerciale, ricercatori politici alleati dei movimenti sindacali e attivisti informati.