Accendere i movimenti: Come i fattori critici e le operazioni speciali danno forza ai cambiamenti del mondo

Recensioni dei lettori

Il libro “Igniting Movements” del Dr. Damon Friedman è apprezzato per il suo contenuto motivazionale e stimolante, volto ad aiutare gli individui a trovare il proprio scopo e ad agire per avere un impatto positivo sul mondo. Il libro delinea un approccio strutturato per avviare e sostenere i movimenti, offrendo storie personali e passi concreti. Molti lettori ritengono che il libro sia una lettura obbligata per chiunque voglia servire gli altri e cambiare la vita.

⬤ Contenuto ispirativo e motivazionale che incoraggia i lettori a trovare il proprio scopo.
⬤ Fornisce passi praticabili e un processo strutturato per avviare e sostenere i movimenti.
⬤ Incorpora storie ed esperienze personali dell'autore, che risuonano con i lettori.
⬤ Adatto a chi è interessato al lavoro umanitario e alla leadership.
⬤ Lettura veloce e coinvolgente che mantiene l'interesse del lettore per tutto il tempo.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il libro sia un po' costoso rispetto ad altri.
⬤ Alcune recensioni suggeriscono che potrebbe essere più rilevante per coloro che sono specificamente interessati ad avviare organizzazioni non profit o aiuti umanitari piuttosto che per un pubblico più ampio.

(basato su 20 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Igniting Movements: How Critical Factors and Special Ops Empower World Changers

Contenuto del libro:

Creare consapevolezza non basta.

Attingendo ai movimenti storici e alla teoria dei movimenti, alle interviste con i dirigenti delle più interessanti organizzazioni non profit globali di oggi, all'esperienza reale di guida di operazioni umanitarie e alla carriera di ufficiale decorato delle operazioni speciali nell'esercito degli Stati Uniti, in Igniting Movements l'autore Damon Friedman fornisce un modello per la costruzione di movimenti efficaci, ispirando le persone a unirsi sotto una visione unica per rendere il mondo un posto migliore.

La speranza, lo slancio e la fede non bastano da soli a innescare un movimento globale. Una leadership visionaria, un'ideologia condivisa e coesa, una struttura organizzativa efficace e una messaggistica strategica potente: questi sono i "quattro pilastri" attorno ai quali si costruiscono movimenti efficaci e si realizzano veri cambiamenti positivi.