Abbracciare la leadership senior: Tre fattori critici necessari per raggiungere la C-Suite e prosperare

Recensioni dei lettori

Le recensioni sottolineano che “Embracing Senior Leadership” del Dr. Browning è una risorsa perspicace e ben organizzata sia per gli aspiranti che per i leader attuali, che fornisce consigli pratici e prospettive sulla leadership efficace. È apprezzato per il suo stile di scrittura coinvolgente e per la profondità delle informazioni, che lo rendono adatto a un pubblico ampio.

⬤ Offre preziose intuizioni e raccomandazioni da parte di senior leader esperti.
⬤ Lo stile di scrittura coinvolgente e ben organizzato rende il contenuto accessibile.
⬤ Fornisce consigli pratici sulla comprensione della salute organizzativa e delle dinamiche di leadership.
⬤ Adatta i concetti di leadership alle esigenze delle diverse organizzazioni, anziché adottare un approccio unico.
⬤ Ben studiato, con presentazioni chiare e nitide delle idee.

⬤ Non affronta il tema delle risorse umane e del loro ruolo nei contesti di leadership.
⬤ Può non interessare chi non ha alcun interesse per la leadership o le dinamiche organizzative.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Embracing Senior Leadership: Three Critical Factors Needed to Reach the C-Suite and Thrive

Contenuto del libro:

Perché così tanti leader raggiungono il livello senior e poi falliscono? Semplicemente, la maggior parte non è preparata per i ruoli di leadership e le responsabilità uniche che un ruolo senior richiede. Non hanno acquisito la padronanza dei tre fattori critici necessari per raggiungere il livello senior e ottenere il successo. Embracing Senior Leadership" fornisce le risposte".

Se siete un leader senior in cerca di risposte, se aspirate a diventare un leader senior, se supportate un leader senior o se svolgete un ruolo di responsabile delle risorse umane, di reclutatore o di executive coach, troverete strategie pratiche per affinare le competenze richieste a questo livello. Embracing Senior Leadership vi aiuterà a padroneggiare i tre fattori critici necessari per il successo.

Avere conoscenze e competenze approfondite per affrontare le sfide straordinarie del livello senior e svolgere il lavoro unico richiesto.

Avere la disponibilità personale per svolgere il lavoro unico richiesto a livello senior.

Avere un piano di transizione ben congegnato una volta selezionati per una posizione di livello senior.

Embracing Senior Leadership" vi aiuterà a trovare le chiavi della conoscenza, del potere e della motivazione necessari per raggiungere il livello senior, afferrare le redini della leadership e prosperare!