A tutta carica: Come i grandi leader aumentano l'energia della loro organizzazione e accendono le alte prestazioni

Recensioni dei lettori

Il libro offre preziose indicazioni sul concetto di energia organizzativa (OE) e sul suo impatto sull'efficacia e sulle prestazioni delle organizzazioni. Fornisce un quadro di riferimento per la comprensione e il miglioramento dell'OE attraverso indicazioni e strategie pratiche per i leader.

Il libro si basa su un'ampia ricerca e fornisce un'esplorazione approfondita dell'energia organizzativa, comprese le sue componenti e le modalità per misurarla e migliorarla. I lettori troveranno strumenti pratici, come il Questionario sull'energia organizzativa (OEQ 12), ed esempi di organizzazioni di successo che hanno sfruttato l'energia positiva. È particolarmente utile per i leader che vogliono promuovere una forza lavoro più energica e coinvolta.

Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti complessi o mettere in dubbio l'applicabilità delle raccomandazioni in diversi contesti organizzativi. Inoltre, il libro potrebbe richiedere un pubblico più impegnato per comprendere appieno e attuare le strategie suggerite.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Fully Charged: How Great Leaders Boost Their Organization's Energy and Ignite High Performance

Contenuto del libro:

Come ben sapete, l'energia di ognuno di voi oscilla e fluisce, portando a cicli di alta e bassa produttività. Se non riuscite a gestire correttamente la vostra energia, rischiate di cadere in trappole come l'inerzia, l'autocompiacimento e un'attività frenetica e non focalizzata che non fa altro che erodere la qualità della vostra vita.

Lo stesso vale per l'intera organizzazione. In Fully Charged, Heike Bruch e Bernd Vogel forniscono strumenti e strategie per aiutarvi a gestire l'energia collettiva della vostra azienda. Innanzitutto, diagnosticate lo "stato energetico" della vostra azienda utilizzando la Matrice dell'energia organizzativa.

Valutando l'intensità (alta o bassa) e la qualità (positiva o negativa) dell'energia nella vostra azienda, scoprirete quale dei quattro stati energetici sta vivendo la vostra azienda. In secondo luogo, è possibile far uscire l'azienda da stati pericolosi caratterizzati da compiacimento, cinismo, aggressività, ritiro e altri pericoli.

Applicando le pratiche utilizzate da aziende diverse come Airbus, Novartis, SAP e Tata Steel, è possibile portare l'azienda in uno stato di elevata energia positiva, in cui tutti sono emotivamente impegnati, mentalmente vigili e lavorano in modo rapido e produttivo verso obiettivi critici. Pratico e supportato da ricerche approfondite, Fully Charged rivela come rinfrescare continuamente l'energia della vostra azienda, in modo che sia sempre pronta ad affrontare il prossimo periodo di forte domanda.