A nessuno interessa la tua carriera: Perché il fallimento è un bene, i grandi giocano male e altre dure verità

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto un mix di recensioni positive e negative: molti ne hanno lodato i consigli pratici, l'autenticità e la narrazione coinvolgente. I lettori lo hanno trovato particolarmente utile per i giovani professionisti che si trovano ad affrontare la propria carriera. Tuttavia, alcuni hanno criticato l'uso di un linguaggio volgare da parte dell'autore e la mancanza di esempi specifici, ritenendo che ciò sminuisca il messaggio generale.

Consigli pratici, narrazione coinvolgente, autenticità, incoraggiamento per chi lavora sodo, adatto ai giovani professionisti e ispira fiducia.

Uso eccessivo di un linguaggio volgare, mancanza di esempi specifici e percezione di mancanza di profondità da parte di alcuni lettori.

(basato su 18 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Nobody Cares about Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths

Contenuto del libro:

Il manuale definitivo per spaccare al lavoro, dall'amministratore delegato di Barstool Sports.

Lavora fianco a fianco con un fondatore che è un parafulmine per le controversie, ok, per le quali si fa strada. Ha fatto crescere un'azienda caotica (Vanity Fair la definisce una "nave pirata") che aveva sede nello studio di un dentista fuori Boston e che pubblicava giornali in trasferta, trasformandola in un gigante con oltre 5 miliardi di visualizzazioni video mensili e 225 milioni di follower, per un valore di 550 milioni di dollari. Erika Ayers Badan si definisce un "amministratore delegato di facciata", la rara impiegata donna ai vertici di una cultura sportiva e dei nuovi media che fa il verso ai fratelli.

È anche una grande studiosa del lavoro: come farlo, come essere efficaci, come farsi notare, come distruggerlo, come capire cosa si ama e farlo come lavoro. L'ha capito, dopo aver lavorato nel marketing di grandi aziende tradizionali come Microsoft e AOL, per se stessa; l'ha capito per gli amici; l'ha capito per le migliaia di persone che ogni settimana ascoltano il suo podcast su Barstool, "Token CEO". E in questo libro lo spiega a tutti gli altri.

Con la verve e la motivazione di libri come TU SEI UN BADASS e le idee intelligenti e specifiche di titoli come ATOMIC HABITS, NOBODY CARES ABOUT YOUR CAREER è un vero e proprio manuale. Parla di come funziona davvero il lavoro e di come si può far sì che il lavoro funzioni per voi. Parla di biglietti di ringraziamento e compiti ingrati, di energia nelle riunioni e di vampiri energetici, di come scegliere un capo e di come far sì che un capo scelga voi. Si tratta di essere all-in (ma non di portare tutto se stesso al lavoro - una parte di voi è meglio lasciarla a casa) e di diventare preziosi per il vostro posto di lavoro. Si tratta di partecipare, con il vostro cervello, le vostre capacità, la vostra esperienza e la vostra disponibilità a dare il vostro contributo e a offrirvi per qualcosa che forse non sapete ancora fare. Si tratta di creare la propria fortuna sul lavoro.

NOBODY CAREES ABOUT YOUR CAREER si rivolge a chi cerca lavoro per la prima volta e pensa che nessuna azienda lo vorrà mai, a chi è bloccato in un secondo o terzo lavoro e non sa come passare a quello successivo, a chi ha un lavoro che pensava fosse il suo fiore all'occhiello ma ha scoperto che non è poi così tanto.

I titoli dei capitoli includono:

Capitolo 1: Fai ciò che ti rende felice e manda a quel paese chi ti dice il contrario.

Capitolo 10: Sapere cosa la vostra azienda vi paga per fare.

Capitolo 12: Non fare lo stronzo al lavoro.

Capitolo 13: Il disordine: Essere umani, ubriacarsi, fare sesso e altri scenari disastrosi al lavoro.

Capitolo 16: Il feedback è un dono. Il feedforward è per i fifoni.