53 modi per migliorare lo sviluppo dei ricercatori

Titolo originale:

53 Ways to Enhance Researcher Development

Contenuto del libro:

A seguito dei recenti cambiamenti nel panorama della ricerca, ai ricercatori è ora comunemente richiesto di fare qualcosa di più della semplice ricerca. Ad esempio, ci si aspetta che si assumano la responsabilità delle attività successive alla ricerca, compreso l'impegno con il governo, le imprese e il pubblico.

Per soddisfare queste aspettative, è necessaria una serie di competenze, tra cui la comunicazione, il networking, la leadership e la gestione delle parti interessate. La necessità di sviluppare tali competenze nei ricercatori rappresenta una sfida per i responsabili del loro sviluppo. Tra questi vi sono gli sviluppatori dei ricercatori, i ricercatori principali, i supervisori della ricerca, gli sviluppatori del personale, i professionisti della carriera, il personale degli uffici di ricerca e i responsabili dei centri di ricerca.

Questi sviluppatori devono far fronte a ulteriori esigenze derivanti dalla necessità di aiutare i ricercatori a sviluppare le loro carriere e la loro occupabilità. Vengono presentate 53 soluzioni, tutte sperimentate nella pratica, per affrontare queste sfide, accompagnate da consigli pratici sulla loro attuazione e sulle potenziali insidie.

I 45 autori del libro forniscono strategie tratte dall'esperienza di diversi continenti. Pensato per essere consultato, il libro consente ai responsabili dello sviluppo dei ricercatori di: arricchire i loro approcci; innovare per migliorare e incorporare il valore educativo; fare di più con risorse limitate.

Le aree tematiche comprendono: fondamenti; sviluppo di ricercatori professionisti; comunicazione tra ricercatori; apprendimento tra pari; comunità di ricercatori; sviluppo della carriera di ricercatore; esercitare influenza nella propria istituzione; sviluppare una carriera nello sviluppo dei ricercatori.