3000 parole e frasi di potere per valutazioni efficaci delle prestazioni: Un linguaggio pronto all'uso per valutazioni di successo dei dipendenti

Recensioni dei lettori

Il libro è una risorsa che aiuta supervisori e manager a scrivere valutazioni efficaci dei dipendenti. Molti utenti lo trovano estremamente utile per generare frasi e prospettive nuove, anche se alcuni lo hanno trovato meno utile del previsto.

Fornisce frasi utili e descrittive per le valutazioni dei dipendenti, è ben organizzato per criteri di valutazione, offre nuove prospettive per i revisori esperti, include strategie costruttive ed è considerato un must per i manager.

Alcuni recensori si aspettavano di più dal libro, ritenendolo non così utile come altre risorse che hanno utilizzato. Forse è troppo incentrato su valutazioni rigorose e meno sulla critica costruttiva, e la sua applicabilità può variare in diversi ambiti professionali.

(basato su 53 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

3000 Power Words and Phrases for Effective Performance Reviews: Ready-To-Use Language for Successful Employee Evaluations

Contenuto del libro:

Un manuale completo ma accessibile per scrivere e condurre valutazioni delle prestazioni significative ed efficaci, rivolto ai manager di tutti i livelli, dall'autore di How to Write It. Le valutazioni delle prestazioni sono uno dei migliori strumenti che i manager hanno a disposizione per plasmare i talenti e la cultura aziendale, sviluppare solidi canali di comunicazione con i dipendenti e creare cambiamenti sistemici.

In questo manuale, semplice e conciso, l'autrice e insegnante di scrittura Sandra E. Lamb illustra i metodi migliori e le tattiche collaudate per amministrare valutazioni produttive che portino benefici a entrambe le parti, e all'azienda. Lamb insegna ai manager come progettare sistemi di punteggio per i dipendenti, preparare e condurre valutazioni scritte e di persona e usare le parole chiave giuste.

Questo riferimento indispensabile, che copre sia le hard skills che le soft skills, include elenchi di parole e frasi efficaci che descrivono chiaramente le prestazioni positive e negative. Con sezioni dedicate a settori e lavori specifici, questa guida consente ai manager di tutti i livelli di padroneggiare l'arte della valutazione delle prestazioni e di ottenere risultati.