29 segreti di leadership di Jack Welch

Recensioni dei lettori

Il libro è riconosciuto come una guida concisa e accessibile ai principi di gestione e leadership di Jack Welch, che lo rende adatto a una lettura veloce e a un aggiornamento sulle sue teorie. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che manchi di profondità e di dettagli, e spesso lo paragonano a un semplice riassunto piuttosto che a una risorsa completa.

⬤ Facile da leggere
⬤ copre efficacemente le principali teorie di management
⬤ adatto agli studenti delle scuole di economia
⬤ ispiratore e motivatore
⬤ piacevole per l'applicazione pratica in azienda
⬤ riassunto conciso delle filosofie di Welch.

⬤ Troppo breve per chi cerca una conoscenza approfondita
⬤ sembra un riassunto piuttosto che una guida completa
⬤ alcune critiche al suo approccio semplicistico e all'uso di luoghi comuni
⬤ manca una gamma più ampia di strumenti di leadership oltre ai contenuti specifici di GE.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

29 Leadership Secrets from Jack Welch

Contenuto del libro:

Il primo libro conciso di frasi essenziali di Welch, tratto dal bestseller Get Better or Get Beaten.

Jack Welch ha costruito la sua carriera combattendo gli sprechi. 29 Leadership Secrets from Jack Welch segue le orme di Welch, riducendo i successi di leadership del leggendario CEO a 29 strategie che hanno fatto di GE l'azienda più competitiva al mondo e di Welch il CEO di maggior successo e ammirazione al mondo.

Questo riferimento completo su Welch aggiorna il materiale del bestseller Get Better or Get Beaten di Robert Slater, ed è il manuale più veloce e immediato sui metodi di Jack Welch. Il libro è il cuore del coraggio, dell'innovazione e del successo della leadership di Welch e analizza i semplici segreti della leadership, tra cui: ⬤ Gestire meno è gestire meglio.

⬤ Gestire meno è gestire meglio.

⬤ Fare della qualità il lavoro di ogni dipendente.

⬤ Avere cervello e visione globale.