15 caratteristiche dei pastori efficaci: Come rafforzare il proprio nucleo interiore e l'impatto del ministero

Recensioni dei lettori

Il libro “15 caratteristiche dei pastori efficaci” fornisce spunti pratici e caratteristiche che possono aiutare i pastori e i leader delle chiese a prosperare nel loro ruolo. Sottolinea l'importanza di una forte relazione con Dio e l'individualità unica di ogni leader. Sebbene molti lettori lo trovino prezioso, alcuni ritengono che manchi di profondità e di intuizioni innovative.

Il libro è ben studiato e pratico e offre un chiaro elenco di caratteristiche essenziali per una leadership efficace. Fornisce descrizioni e applicazioni semplici e bibliche per ogni caratteristica e include appendici che offrono ulteriori spunti utili. Molti trovano il contenuto incoraggiante e affermativo, che sottolinea la grazia di Dio e l'unicità della leadership.

Alcuni lettori ritengono che il libro sia eccessivamente elementare o che manchi di momenti “ah ah”. Alcuni recensori hanno affermato che, sebbene il contenuto sia interessante, non fornisce molte nuove intuizioni o idee innovative. Il titolo potrebbe non riflettere appieno la profondità dei contenuti, il che potrebbe scoraggiare i potenziali lettori.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

15 Characteristics of Effective Pastors: How to Strengthen Your Inner Core and Ministry Impact

Contenuto del libro:

La Chiesa si trova in un periodo di grande diversificazione e di molteplici espressioni. In mezzo a questo grande cambiamento, siamo diventati confusi su ciò che rende davvero sana e autentica la leadership pastorale.

Quali sono le caratteristiche fondamentali e comuni necessarie ai pastori per essere efficaci? Come possono i laici comprendere meglio la chiamata pastorale e collaborare meglio con i pastori per la salute della loro chiesa? Qui Mannoia e Walkemeyer esaminano le basi dell'efficacia pastorale e riuniscono nove leader pastorali esperti per discutere le caratteristiche fondamentali che esistono nei pastori efficaci. Indipendentemente dal contesto o dalla personalità, l'inefficacia dei pastori e la conseguente cattiva salute delle chiese spesso non sono il risultato di una mancanza di vocazione, ma sono invece il risultato di sforzi sbagliati per trovare il successo.

Aiutiamo coloro che sono chiamati a essere buoni amministratori della loro chiamata. E aiutiamo le chiese ad avere la possibilità di essere sane sotto la guida di pastori efficaci.