140 semplici messaggi per guidare i leader emergenti: 140 messaggi di leadership praticabili per leader emergenti e leader in transizione

Recensioni dei lettori

I “140 semplici messaggi” di Eddie Turner sono una guida concisa e d'impatto per i leader emergenti, ricca di citazioni motivazionali, storie personali e domande stimolanti. I lettori ne apprezzano la semplicità, la saggezza pratica e il layout accattivante che incoraggia la riflessione e le note personali. È una fonte di ispirazione e uno strumento pratico per lo sviluppo della leadership.

Messaggi potenti e concisi, incoraggia la riflessione e il coinvolgimento personale, adatto a leader di tutti i livelli, lettura rapida, consigli pratici, include uno spazio per il diario, contenuti ben strutturati e digeribili, autore affine con storie personali, intuizioni attuabili che possono essere rivisitate.

Alcuni lettori potrebbero trovarlo troppo breve e desiderare un'esplorazione più approfondita dei concetti. La semplicità potrebbe non piacere a chi cerca un trattato completo sulla leadership.

(basato su 33 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

140 Simple Messages To Guide Emerging Leaders: 140 Actionable Leadership Messages for Emerging Leaders and Leaders in Transition

Contenuto del libro:

La leadership è una delle professioni più antiche del mondo. Esistono innumerevoli risorse per imparare a conoscere la leadership e per fare studi approfonditi. In questo libro, il mio obiettivo non è quello di fornire un tomo erudito, ma piuttosto di fornire ai leader emergenti semplici messaggi per la guida e il successo. Lo faccio attraverso 140 semplici messaggi che mi hanno aiutato a navigare nella vita.

Perché fornisco 140 messaggi, si sono chiesti alcuni? Perché non usare numeri tradizionali, come cinque, dieci o cento? La risposta è molto semplice. Viviamo in un'epoca in cui Twitter e la sua limitazione a 140 caratteri (ora 280) sono utilizzati dai leader in tutti i settori della vita e a tutti i livelli delle organizzazioni. Alcuni leader utilizzano Twitter in modo esemplare, altri in modo meno esemplare. Il mio obiettivo è sfruttare lo Zeitgeist in cui viviamo per mostrare come, utilizzando i caratteri limitati consentiti da Twitter, i leader possano comunicare messaggi forti che hanno un impatto positivo sulla vita delle persone. Per questo motivo, questo diario sulla leadership contiene 140 messaggi di Twitter scritti come guida per i leader emergenti per vivere, imparare e sviluppare se stessi e gli altri nel loro viaggio verso il successo.

Inoltre, mi sono convinto del potere dei messaggi brevi ben fatti per un altro motivo. Sono stato un collaboratore di Forbes per un anno. In quell'anno, come membro del Forbes Coaches Council, ho contribuito a trenta rubriche di domande e risposte. Le risposte alle domande e risposte che ho inviato a Forbes dovevano essere di 400 caratteri o meno. Si tratta di una lunghezza leggermente superiore al nuovo limite di 280 caratteri di Twitter. Alcune delle mie rubriche sono state lette da appena 2.000 persone. La mia rubrica più popolare, invece, è stata letta da oltre 30.000 persone. Questo dimostra chiaramente che le persone hanno trovato valore nei nostri messaggi sintetici e li hanno condivisi con altri. Pertanto, ritengo che i messaggi contenuti in questo libro, concepito come un diario sulla leadership, abbiano un valore.

140 semplici messaggi per guidare i leader emergenti fa parte della serie THiNKaha, i cui libri sottili e maneggevoli contengono 140 messaggi AHA ben ponderati. Aumentate la vostra influenza online raccogliendo AHAthat e condividete facilmente le citazioni di questo libro su Twitter, Facebook, LinkedIn e Google+ tramite questo link: http: //aha. pub/EmergingLeaders.