101 strategie di successo per il reclutamento: Dove, quando e come trovare sempre le persone giuste

Recensioni dei lettori

Il libro “101 strategie per il successo del reclutamento” fornisce un'introduzione di base alle strategie di reclutamento ed è considerato una risorsa utile per i nuovi reclutatori. Tuttavia, molti reclutatori esperti ritengono che il contenuto sia eccessivamente semplicistico e poco approfondito, con conseguente delusione per la promessa di offrire numerose strategie.

⬤ Utile per i cacciatori di teste alle prime armi e per i nuovi reclutatori aziendali.
⬤ Fornisce buone idee per trovare nuovi dipendenti.
⬤ Copre molti aspetti del business.
⬤ Alcune sezioni, come le verifiche operative e le metriche, sono istruttive.
⬤ Consegna rapida e ottime condizioni del libro da parte dei venditori.

⬤ Informazioni di base e di buon senso che potrebbero non essere utili per i reclutatori esperti.
⬤ Titolo fuorviante che suggerisce strategie più approfondite di quelle fornite.
⬤ Copertura limitata degli argomenti, spesso solo una o due pagine per argomento.
⬤ Alcuni lettori hanno pensato di aver sprecato i loro soldi per questo libro.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

101 Strategies for Recruiting Success: Where, When, and How to Find the Right People Every Time

Contenuto del libro:

Questo libro offre strategie rapide e potenti per rivitalizzare le vostre tecniche e fornisce consigli saggi in pillole, pensati per un'applicazione immediata.

Un fattore critico per il successo della vostra organizzazione è la capacità di assumere e mantenere persone valide. Per affrontare gli incarichi di reclutamento più difficili e far funzionare la vostra azienda senza intoppi con assunzioni eccellenti che durino a lungo, dovete infondere nel vostro approccio sia il buon senso che l'intelligenza della strada aziendale.

101 strategie per il successo del reclutamento" offre consigli pratici da parte di un professionista del reclutamento con oltre due decenni di esperienza. Imparerete:

⬤ Modi collaudati per attirare grandi talenti, compreso il modo di rendere le operazioni di reclutamento proattive anziché reattive.

⬤ 25 modi per trovare le persone di cui la vostra azienda ha bisogno.

⬤ Metodi intelligenti ed efficienti per condurre colloqui e valutare i candidati.

⬤ Consigli specifici su come reclutare per la diversità.

⬤ Tattiche efficaci di fidelizzazione, come il mentoring, la valutazione delle prestazioni e le strategie anti-scorrerie che iniziano ancor prima dell'assunzione del candidato.

Inoltre, questa preziosa guida include un utile "Recruiting Excellence Workbook", un piano di 35 giorni di semplici esercizi e attività specifiche da svolgere per valutare e migliorare le iniziative di reclutamento del personale. Un approccio rinnovato per le aziende e un potente stimolo alla carriera per i professionisti del reclutamento orientati al successo, 101 Strategie per il successo del reclutamento è la chiave per mettere le persone giuste nei posti giusti e nei posti giusti, e per mantenerle lì.