10 Virtù di leadership per tempi dirompenti: Allenare il vostro team attraverso grandi cambiamenti e sfide

Recensioni dei lettori

Il libro “10 Virtù di Leadership per tempi dirompenti” di Tom Ziglar è molto apprezzato per i suoi principi di leadership senza tempo, applicabili nell'odierno panorama aziendale in continua evoluzione. I recensori sottolineano che si tratta di una risorsa preziosa per i leader e gli individui che cercano di migliorare il loro carattere e il loro impatto sia in ambito professionale che personale.

- Principi di leadership senza tempo che sono rilevanti per le sfide moderne negli affari e nella vita.

- Consigli pratici che incoraggiano l'autoesame e la crescita personale.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

10 Leadership Virtues for Disruptive Times: Coaching Your Team Through Immense Change and Challenge

Contenuto del libro:

Tom Ziglar, CEO di Zig Ziglar Corp, condivide dieci virtù di leadership che sono essenziali per guidare i dipendenti attraverso un immenso cambiamento e creare un ambiente di massimo potenziale e produttività.

Con il mondo che cambia così rapidamente, molti leader si sforzano di trovare nuovi modi per avere un impatto significativo e positivo sul proprio team. La chiave, dice Tom Ziglar, è far emergere costantemente il meglio di ognuno concentrandosi su dieci virtù fondamentali: gentilezza, umiltà, rispetto, persistenza, altruismo, incoraggiamento, aspettative positive, autocontrollo, fermezza e speranza.

Grazie a nuove ricerche all'avanguardia, alla saggezza acquisita con l'esperienza e alle toccanti intuizioni tratte dal suo lavoro presso la Zig Ziglar Corp, Tom Ziglar identifica gli stili di comunicazione in grado di mantenere tutti sulla stessa lunghezza d'onda, indipendentemente dall'ambiente di lavoro. Sottolinea inoltre l'importanza di colmare il "divario di empatia" tra il management e il personale, al fine di creare un team più connesso che operi al massimo delle sue potenzialità, e di come lo sviluppo dei sogni, degli obiettivi e delle capacità uniche di ciascun membro del team predisponga l'azienda al successo.

In 10 Virtù di Leadership per Tempi Dirompenti, Ziglar mostra perché la "coach leadership", invece della leadership manageriale, è il modo migliore per guidare attraverso immensi cambiamenti e sfide. Si tratta di una guida essenziale per i leader che vogliono guidare i loro team attraverso inevitabili periodi di interruzione, con l'obiettivo di aiutarli a prosperare a casa e al lavoro.