Motivazione

Recensioni dei lettori

Il libro di Brian Tracy è molto apprezzato per il suo approccio pratico e conciso alla motivazione e alla gestione. I recensori ne apprezzano la facilità di lettura e le intuizioni attuabili, che lo rendono ideale per i professionisti impegnati. Tuttavia, alcuni lo criticano per la mancanza di nuovi concetti e per gli occasionali consigli discutibili sulle strategie di motivazione.

⬤ Informazioni pratiche e ben organizzate
⬤ facile da capire
⬤ ricco di consigli utili
⬤ ottimo per manager impegnati
⬤ capitoli concisi con azioni da intraprendere
⬤ adatto a vari livelli manageriali
⬤ molti lettori lo trovano applicabile a situazioni reali.

⬤ Informazioni nuove limitate
⬤ alcuni consigli possono essere discutibili o troppo semplicistici
⬤ si concentra principalmente sulla motivazione dei team piuttosto che sull'auto-motivazione
⬤ percepito come un riciclo di concetti dalle opere precedenti di Tracy.

(basato su 39 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Motivation

Contenuto del libro:

La maggior parte dei vostri dipendenti ha già dentro di sé tutti gli ingredienti della grandezza. Hanno solo bisogno di essere motivati. Imparate come oggi!

In qualità di manager, il vostro obiettivo generale per ogni giorno con il vostro team è quello di massimizzare la produttività e la qualità che sono in grado di produrre. E nonostante un processo di assunzione accurato, una formazione che non è seconda a nessuno e una retribuzione competitiva, probabilmente a volte vi ritrovate ancora con un gruppo di esattori dalle prestazioni insufficienti, con livelli di assenteismo e di turnover troppo alti per mantenere un qualsiasi tipo di progresso costante. Ma forse il problema non è nel vostro team o nelle sue capacità... ma in voi. In che modo li state motivando intenzionalmente alla grandezza? Come manager, una delle vostre responsabilità più importanti è quella di motivare i vostri dipendenti a dare il meglio di sé. I manager che creano ambienti positivi, gratificanti e ad alta energia troveranno i loro dipendenti desiderosi di eccellere sul lavoro e di contribuire alla missione generale. In Motivazione, l'esperto di successo Brian Tracy attinge alla sua decennale esperienza nel tirare fuori il meglio dagli altri per fornire 21 dei metodi più rapidi e potenti mai scoperti per aumentare l'efficacia di qualsiasi individuo o gruppo. All'interno di questa guida efficace e di facile lettura, i manager impareranno a:

⬤ Assicurarsi che i dipendenti non vedano l'ora di venire al lavoro e si sentano appassionati di ciò che fanno.

⬤ Sfidarli con mansioni che permettano loro di crescere.

⬤ Soddisfare il loro bisogno di sentirsi allo stesso tempo autonomi e parte di un insieme più grande.

⬤ Ridurre la paura di fallire e aumentare il desiderio di rischiare.

⬤ Eliminare gli ostacoli che soffocano i dipendenti promettenti.

⬤ Fornire il feedback regolare di cui hanno bisogno per avere successo.

⬤ E molto altro ancora!

È molto probabile che abbiate già il team necessario per portare la vostra azienda al prossimo livello di successo. Stanno solo aspettando che qualcuno arrivi e li ispiri alla grandezza. Ricca di strumenti e strategie collaudate, questa guida essenziale aiuta ogni manager a fornire un'iniezione di adrenalina direttamente al cuore del proprio team di lavoro.