Impegno dei volontari boomer

Recensioni dei lettori

Il libro “Boomer Volunteer Engagement: Collaborare oggi, prosperare domani” è stato molto apprezzato per il suo approccio completo al coinvolgimento dei volontari, in particolare della generazione Boomer. I recensori ne sottolineano i quadri pratici, la facilità di navigazione e gli strumenti preziosi, rendendolo una lettura obbligata per le organizzazioni che vogliono migliorare i loro programmi di volontariato.

Il libro fornisce ottime informazioni, concetti utili e istruzioni passo-passo per coinvolgere i volontari. Rispetta le esperienze di vita dei volontari, promuove una negoziazione rispettosa e offre strumenti pratici in appendice. I recensori ne apprezzano la chiarezza, la pertinenza e l'impatto positivo sui loro programmi di volontariato.

Non sono stati menzionati svantaggi significativi nelle recensioni, anche se si potrebbe pensare che l'attenzione ai Boomers non sia rivolta in modo altrettanto completo ad altri gruppi demografici di volontari.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Boomer Volunteer Engagement

Contenuto del libro:

Descrizione del prodotto

Coinvolgimento dei volontari boomer: Collaborare oggi, prosperare domani è tutto ciò di cui le organizzazioni non profit hanno bisogno per coinvolgere i volontari Boomer qualificati. Questo libro innovativo fornisce una guida passo dopo passo per coinvolgere i Boomers come volontari per costruire la capacità organizzativa. Gli autori offrono un nuovo quadro di riferimento attraverso il quale le organizzazioni non profit possono capitalizzare le vaste competenze e risorse dei 78,2 milioni di baby boomer. 2 milioni di Baby Boomers. La guida comprende una sintesi completa e di facile comprensione dell'insieme delle ricerche sulla generazione dei Baby Boomers, con informazioni attuali e rilevanti per il coinvolgimento dei volontari. Il libro comprende anche 14 fogli di lavoro interattivi scaricabili in formato PDF che concentrano gli sforzi su risultati misurabili. Grazie a questa guida pratica e stimolante per la riorganizzazione dei programmi di volontariato, le organizzazioni non profit non solo potranno sopravvivere in un mondo che cambia, ma anche prosperare in futuro. Grazie all'impegno collaborativo dei volontari della generazione dei Baby Boomer, le organizzazioni avranno la capacità di adempiere alle loro missioni e di realizzare i loro sogni.

Informazioni sull'autore

Jill Friedman Fixler è una leader di fama nazionale riconosciuta per i suoi approcci innovativi al rafforzamento delle organizzazioni non profit. Combina le sue competenze come consulente, formatrice, facilitatrice, oratrice e coach per promuovere l'eccellenza nel coinvolgimento dei volontari, nella pianificazione strategica e nello sviluppo di consigli e organizzazioni per le organizzazioni non profit in tutti gli Stati Uniti.

Stati Uniti

. Jill ha più di trent'anni di esperienza e le organizzazioni non profit con cui ha lavorato includono organizzazioni sanitarie, di servizi umani, religiose, governative, culturali, ambientali, di protezione degli animali e centri comunitari. Jill ha partecipato a numerose conferenze nazionali e regionali, tra cui la National Multiple Sclerosis Society Leadership Conference, l'Hostelling International-USA National Council Meeting, l'International Conference on Volunteer Administration, l'American Cancer Society Western Regional Conference e la Volunteers of America Colorado Leadership Conference. Con sede a

Denver

È stata membro fondatore del consiglio di amministrazione del Colorado AIDS Project e di Metro Volunteers. I numerosi articoli di Jill sulla gestione dei volontari e sullo sviluppo dei consigli di amministrazione sono apparsi su Volunteer Management Review, E-Volunteerism Journal e Nonprofit Boards and Governance Review. Per ulteriori informazioni su JFFixler & Associates, visitare il sito www.jffixler.com.

Sandie Eichberg ha più di vent'anni di esperienza nell'impegno dei volontari. Ha tenuto corsi online sul coinvolgimento dei volontari e ha lavorato come coordinatrice dei volontari. Il suo lavoro in un'agenzia di servizi sociali ha portato a una crescita sostanziale del corpo dei volontari.