CFR 5, Parti da 1 a 699, Personale amministrativo, 01 gennaio 2017 (Volume 1 di 3) (Office of the Federal Register (Cfr))

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Titolo originale:

CFR 5, Parts 1 to 699, Administrative Personnel, January 01, 2017 (Volume 1 of 3) (Office of the Federal Register (Cfr))

Contenuto del libro:

Il Code of Federal Regulations Title 5, Volume 1, January 1, 2017 contiene le norme che regolano il personale amministrativo e può essere citato anche come:

- Codice dei regolamenti federali Titolo 5, Volume 1, 1 gennaio 2017.

- CFR Titolo 5.

- CFR 5, Personale amministrativo.

- CFR 5, Parti da 1 a 699, Personale amministrativo.

Questo volume contiene le parti da 1 a 699:

- Parte 1; COPERTURA E DEFINIZIONI (REGOLA I)

- Parte 2; NOMINA ATTRAVERSO IL SISTEMA CONCORSUALE (REGOLA II)

- Parte 3; ACQUISIZIONE NON COMPETITIVA DELLO STATO (REGOLA III)

- Parte 4; PRATICHE VIETATE (REGOLA IV)

- Parte 5; REGOLAMENTI, INDAGINI E APPLICAZIONE (REGOLA V)

- Parte 6; ECCEZIONI AL SERVIZIO CONCORSUALE (REGOLA VI)

- Parte 7; DISPOSIZIONI GENERALI (REGOLA VII)

- Parte 8; PARTECIPAZIONE A POSIZIONI ALL'ESTERO (REGOLA VIII)

- Parte 9; INFORMAZIONI SULLA FORZA LAVORO (REGOLA IX)

- Parte 10; SISTEMI DI RESPONSABILITÀ DELL'AGENZIA; AUTORITÀ DELL'OPM DI REVISIONE DEI PROGRAMMI DI GESTIONE DEL PERSONALE (REGOLA X)

- Parte 110; PUBBLICAZIONE DI AVVISI DI NUOVI REGOLAMENTI OPM.

- Parte 151; ATTIVITÀ POLITICA DI FUNZIONARI O DIPENDENTI STATALI O LOCALI.

- Parte 175; REVISIONE OBBLIGATORIA DEI DOCUMENTI CLASSIFICATI DELL'OPM.

- Parte 177; RICHIESTE DI RISARCIMENTO AMMINISTRATIVO AI SENSI DEL FEDERAL TORT CLAIMS ACT.

- Parte 178; PROCEDURE PER LA RISOLUZIONE DELLE RICHIESTE DI RISARCIMENTO.

- Parte 179; Norme per la riscossione dei crediti.

- Parte 180; RECLAMI DI PROPRIETÀ PERSONALE DEI DIPENDENTI.

- Parte 185; PROGRAMMA DI RIMEDI CIVILI PER LE FRODI.

- Parte 210; CONCETTI E DEFINIZIONI DI BASE (GENERALI)

- Parte 211; PREFERENZA PER I VETERANI.

- Parte 212; SERVIZIO CONCORRENTE E STATO CONCORRENTE.

- Parte 213; SERVIZIO ESENTATO.

- Parte 214; SERVIZIO ESECUTIVO SENIOR.

- Parte 230; ORGANIZZAZIONE DEL GOVERNO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE.

- Parte 250; GESTIONE DEL PERSONALE NELLE AGENZIE.

- Parte 251; RELAZIONI DELL'AGENZIA CON LE ORGANIZZAZIONI CHE RAPPRESENTANO I DIPENDENTI FEDERALI E ALTRE ORGANIZZAZIONI.

- Parte 293; REGISTRI DEL PERSONALE.

- Parte 294; DISPONIBILITÀ DI INFORMAZIONI UFFICIALI.

- Parte 295; TESTIMONIANZA DEI DIPENDENTI DELL'OPM RELATIVA ALLE INFORMAZIONI UFFICIALI E PRODUZIONE DI REGISTRI UFFICIALI IN PROCEDIMENTI LEGALI.

- Parte 297; PROCEDURE DI PRIVACY PER I REGISTRI DEL PERSONALE.

- Parte 300; OCCUPAZIONE (GENERALE)

- Parte 301; OCCUPAZIONE ALL'ESTERO.

- Parte 302; OCCUPAZIONE NEL SERVIZIO ESTERO.

- Parte 304; INCARICHI DI ESPERTO E CONSULENTE.

- Parte 305; Riservato.

- Parte 307; PARTECIPAZIONE AL RECLUTAMENTO DEI VETERANI.

- Parte 308; SERVIZIO VOLONTARIO.

- Parte 310; OCCUPAZIONE DEI RELATIVI.

- Parte 315; OCCUPAZIONE DI CARRIERA E CARRIERA-CONDIZIONATA.

- Parte 316; OCCUPAZIONE TEMPORANEA E A TERMINE.

- Parte 317; OCCUPAZIONE NEL SERVIZIO ESECUTIVO SUPERIORE.

- Parte 319; OCCUPAZIONE IN POSIZIONI DI LIVELLO SENIOR, SCIENTIFICHE E PROFESSIONALI.

- Parte 330; RECLUTAMENTO, SELEZIONE E INSERIMENTO (GENERALE)

- Parte 332; RECLUTAMENTO E SELEZIONE ATTRAVERSO ESAME CONCORSUALE.

- Parte 333; Riservato.

- Parte 334; ASSEGNAZIONI TEMPORANEE AI SENSI DELL'ATTO INTERGOVERNATIVO SUL PERSONALE (IPA)

- Parte 335; PROMOZIONE E INSERIMENTO INTERNO.

- Parte 337; SISTEMA D'ESAME.

- Parte 338; REQUISITI DI QUALIFICAZIONE (GENERALI)

- Parte 339; DETERMINAZIONI DELLA QUALIFICA MEDICA.

- Parte 340; IMPIEGHI DI CARRIERA DIVERSI DA QUELLI A TEMPO PIENO (PART-TIME, STAGIONALI, A chiamata E INTERMITTENTI).

- Parte 351; RIDUZIONE DELLA FORZA LAVORO.

- Parte 352; Diritti di reimpiego.

- Parte 353; RIPRESA DEL SERVIZIO UNIFORME O INFORTUNIO COMPENSABILE.

- Parte 359; Rimozione dal SENIOR EXECUTIVE SERVICE; collocazione garantita in altri sistemi del personale.

- Parte 362; PROGRAMMI PERCORSI.

- Parte 370; PROGRAMMA DI SCAMBIO DI TECNOLOGIE INFORMATICHE.

- Parte 410; Formazione.

- Parte 412; SVILUPPO SUPERVISIVO, GESTIONALE ED ESECUTIVO.

- Parte 430; GESTIONE DELLE PRESTAZIONI.

- Parte 432; RIDUZIONE DI GRADO BASATA SULLA PERFORMANCE E AZIONI DI RIMOZIONE.

- Parte 451; PREMI.

- Parte 470; PROGRAMMI DI RICERCA SULLA GESTIONE DEL PERSONALE E PROGETTI DI DIMOSTRAZIONE.

- Parte 511; CLASSIFICAZIONE NELLA SCHEDA GENERALE.

- Parte 530; TASSI E SISTEMI DI PAGAMENTO (GENERALE)

- Parte.